Administración de Empresas

Comentarios sobre Administración de Empresas - Presencial - Loja - Loja - Loja

• Objetivos del curso
  Creación y gestión de MIPYMES. Administración de personal, mercadotecnia, finanzas, planeación estratégica, reingeniería, administración de la producción, elaboración y evaluación de proyectos de inversión, aspectos jurídicos empresariales, aspectos medioambientales y ecológicos, aspectos matemáticos, computacionales y estadísticos. El profesional en Administración de Empresas, tendrá una formación ética, moral de compromiso con las necesidades del sector social mas desprotegido. Formación científica en creación de pequeñas y medianas unidades productivas que desarrollen y aprovechen los recursos en beneficio de la mayoría de la población.
• Prácticas
  El campo ocupacional está determinado por todo el sector de la MIPYMES de la Región Sur del Ecuador, que abarcan actividades, comerciales, industriales, y de servicio, delimitada su acción especialmente a la creación de nuevas unidades productivas en este sector.
• Titulación
  Ingeniero Comercial
• Contenido
  PLAN GENERAL DE ESTUDIOS
  
  PLAN DE ESTUDIOS.
  MÓDULO I
  Problemáticas Globales de la Realidad Social.
  Seminario de: Técnicas de Estudio
  
  MÓDULO II
  La Realidad Empresarial en el Ecuador.
  Apoyo: Seminario de Estadística Aplicada a la Administración de Empresas
  
  MÓDULO III
  Administración y Gestión Empresarial.
  Apoyo: Seminario de Ley de Compañías
  Seminario de Matemáticas aplicadas a la Administración de Empresas.
   
  MÓDULO IV
  Contabilidad y Finanzas Empresariales.
  Apoyo: Seminario de Leyes Financieras y Tributarias
  Seminario de Matemáticas Financieras
  
  MÓDULO V
  El Comercio y la Mercadotecnia.
  Apoyo: Seminario de Ley de Defensa al Consumidor
  
  MÓDULO VI
  Comercio Internacional.
  Apoyo: Seminario de Leyes Aduaneras
  
  MÓDULO VII
  Administración de la Producción y Organización de Servicios Administrativos.
  Apoyo: Seminario de Ley de Fomento a la Producción y Artesanía
  
  MÓDULO VIII
  Dirección de Recursos Humanos.
  Apoyo: Seminario de Psicología Empresarial
  Leyes Laborales
  
  MÓDULO IX
  Gerencia.
  Apoyo: Seminario de Formación Activa para Gerentes y Relaciones Públicas
  
  MÓDULO X
  Elaboración de Proyectos Empresariales.
  Apoyo: Seminario de Ética Profesional y Motivación Empresarial.

Otra formación relacionada con administración de empresas