Curso de Gestión de los Recursos Humanos

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Objetivos del curso Alcanzar un conocimiento mas amplio sobre la gestion de los recursos humanos, que posibilite una mejor planeación y aprovechamiento del personal de las organizaciones
Titulación CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE
Contenido El papel de los recursos humanos en la organización. La dirección de los recursos humanos como sistema
    Dirección estratégica de los recursos humanos. Determinación de las necesidades de su desarrollo
    La planificación de los recursos humanos en la empresa. Reclutamiento y selección. Evaluación. Capacitación y entrenamiento.
    La organización y el control de los recursos humanos. Elementos básicos de la organización del trabajo.
    La estimulación y satisfacción laboral y la eficiencia en el trabajo. El control de los recursos humanos en la empresa.
    La participación de los trabajadores en la toma de decisiones. Análisis de la utilización de los recursos humanos y su efecto en los resultados de la empresa
    Los cuadros y su papel en la elevación de la eficiencia empresarial
    El sistema de trabajo con los cuadros y los subsistemas que lo integran. Código de ética