Objetivos del cursoConocer las tendencias actuales en la Gestión Empresarial. Comprender la necesidad de desarrollar el trabajo de administración basándose en los fundamentos teóricos, metodológicos y prácticos de la actividad de dirección acorde a las modernas tendencias en este campo. Analizar con un enfoque sistémico todos los elementos componentes de las modernas teorías de la dirección
TitulaciónCERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE
ContenidoGESTIÓNEMPRESARIAL
La actividad de administración y su desarrollo en la práctica social
Desarrollo histórico de las ciencias administrativas
Teorías y enfoques actuales de la administración
La administración como proceso de cambio y perfeccionamiento
La gestión del conocimiento
La Dirección por objetivos y la Dirección Estratégica GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos como fuentes de ventaja competitiva sustentable
El papel de los recursos humanos en las nuevas filosofías gerenciales La empresa emergente ante el nuevo entorno de los negocios
Rasgos y tendencias de la moderna concepción de Gestión de Recursos Humanos
Modelos de Gestión de Recursos Humanos de Harper y Lynch, Werther y Davis, y Beer et al. (Harvard)
Las políticas de Gestión de Recursos Humanos y sus actividades claves
Los grupos de interés y las relaciones interpersonales
Planeación de Recursos Humanos y optimización de plantillas
Inventario de personal
Evaluación del potencial humano
El profesiograma
El mejoramiento continuo del trabajo: enriquecimiento y polivalencia
Selección de personal y “headhunting” “Assesment Center"
Concepciones y métodos de la evaluación del desempeño
La formación de los recursos humanos
La carrera en la organización
Sistema de estimulación y compensación laboral
Auditoria de la Gestión de Recursos Humanos GESTIÓN DE PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA
Conceptos relacionados con los sistemas productivos
Método de estudio de la gestión de los sistemas productivos
Exigencias y principios de la gestión de la producción
Conceptos básicos de la gestión de la producción: tipo de producción, estructura espacial y modelos de desplazamiento
Método de organización de los sistemas productivos
Dirección de las capacidades productivas
Factores que influyen en la capacidad de producción y en su utilización
Tendencias del desarrollo de la gestión de la producción
Conceptos de logística
Desarrollo histórico de la logística
El sistema logístico
Elementos que integran el sistema logístico
El enfoque en sistema
El ciclo logístico
Las actividades claves y los soportes logísticos
La cadena de suministro
Las decisiones trade-off. Los costos logísticos
Las tendencias actuales de los sistemas logísticos
TENDENCIAS ACTUALES EN LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
La evolución de la gestión de la calidad
Los sistemas de gestión de la calidad
La ISO 9000 del 2000 y los cambios que introduce con respecto a la gestión de la calidad
La gestión de la calidad y las etapas de investigación desarrollo, producción y posproducción
La estrategia de las organizaciones, el análisis por procesos, el mejoramiento continuo de y la gestión de la calidad
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Conceptos básicos sobre Información
Información como recurso estratégico
Sistemas de Información
Tipos de Sistemas de Información
Enfoques contemporáneos sobre sistemas de información
Retos de los sistemas de Información
Visión tecnológica de los Sistemas de Información