LIDERAZGO Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
BENEFICIO GENERAL
Potenciar las habilidades y capacidades de liderazgo de cada participante estimulando el trabajo de alto rendimiento.
BENEFICIOS ESPECÍFICOS
· Mejorar habilidades de liderazgo.
· Capacidad para trabajar en equipo.
· Rompimiento de modelos mentales.
· Mayor flexibilidad.
· Aumento en la creatividad.
METODOLOGÍA
Este proceso esta científicamente diseñado bajo un esquema de aprendizaje acelerado que lleva a los participantes a enfrentarse a ejercicios vivenciales integrales obteniendo el máximo aprendizaje de cada situación.
Cada elemento del programa está apegado a situaciones reales que ayudan a la aplicación práctica de lo asimilado a la vida real.
HABILIDADES A DESARROLLAR
· Habilidades para el liderazgo e influencia.
· Habilidad para el aprendizaje y trabajo en equipo.
· Habilidad para la creatividad y el manejo de inteligencias múltiples (ingeniería del pensamiento).
· Habilidades para la comunicación efectiva
DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO
1. Liderazgo. Bases, estilos y evaluación de capacidades.
2. Valores: la base del crecimiento.
3. El líder como potenciador de capacidades y habilidades.
4. El líder como motivador.
5. El líder
6. Las bases para el trabajo de alto rendimiento. Orientación a resultados.
7. Creación de una visión compartida. Valores, objetivos, metas y medición de resultados.
8. Valorar las diferencias y aprovechar sinergias.
9. El trabajo en equipo teoría y práctica.
10. Plan de acción.
DURACIÓN 16 HORAS