Curso Online Cobranzas en Etapa Extrajudicial

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Curso Online Cobranzas en Etapa Extrajudicial

  • Contenido CURSO ONLINE: COBRANZAS Y NEGOCIACIÓN EN ETAPA EXTRAJUDICIAL.

    Aprende a gestionar la cartera en etapa Extrajudicial con técnicas de comunicación y negociación.

    BENEFICIOS DEL CURSO.

    Gestionar de manera eficaz y eficiente la cartera en etapa extrajudicial
    Incrementar los niveles de recuperación de cartera.
    Disminuir la probabilidad de que la cartera pase a etapa judicial.

    Certificado Virtual de Aprobación:
    12 Horas académicas


    ¿QUÉ VAS A APRENDER?.

    TEMARIO DEL CURSO

    Análisis del entorno en el que se desarrolla la gestión de cobranza
    El proceso de la cobranza
    Plan Estratégico de Cobranzas
    Contención de cartera
    Estrategias de recuperación
    Técnicas de negociación y comunicación
    El proceso de negociación
    Efectividad de una negociación

    EL ARTE DE GESTIONAR LAS COBRANZAS SIN PERDER SUS CLIENTES

    ¿POR QUÉ CON LIDERAZGO CAPACITACIÓN ONLINE?.

    Nuestros programas son 100% auto-instructivos y accesibles desde cualquier lugar donde se tenga acceso a Internet. Curso emitido por ZOOM.

    Nuestros cursos han sido desarrollados por trainers expertos certificados y han sido validados por el área operacional de Liderazgo.

    Todos los cursos se desarrollan con una metodología interactiva que
    propicia la formación virtual.

    Contamos con una plataforma robusta que permite la elaboración de reportes continuos para seguimiento del avance.

    Nuestra plataforma exige la completa visualización y aprendizaje de cada
    módulo para la emisión del certificado.

    CERTIFICACIÓN ANÁLISIS FINANCIERO ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO.

    A lo largo de tu vida, seguramente has adquirido habilidades, desarrollado destrezas,competencias y tienes conocimientos en la práctica del día a día en tus labores, pero NO tienes un título o grado oficial… Con este curso online puedes certificarte de manera oficial, obteniendo un registro a nivel nacional en el Ministerio de Trabajo.

    La certificación tiene por objetivo reconocer formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título académico.

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