Curso: Sistema integrado para la gestión del talento humano.
ContenidoTema: Sistema integrado para la gestión del talento humano.
Características del curso:
Duración en horas: 40
Modalidad: Presencial
Misión: Preparar a los directivos, ejecutivos, especialistas y técnicos para implementar un sistema enfocado a la gestión del talento humano en los diferentes sectores de la economía.
Objetivos:
1. Transmitir una visión amplia sobre el papel estratégico del SGTH y su vinculación con la estrategia organizacional.
2. Como diagnosticar las fortalezas y debilidades del comportamiento individual en las organizaciones.
3. Como promover las estrategias necesarias para mejorar la efectividad en la gestión.
4. Valorar la importancia del control interno el basamento ético cultural en las organizaciones.
Contenido:
1. La estrategia organizacional y el sistema de gestión del talento humano.
2. Comportamiento organizacional.
3. La planeación del personal la organización empresarial.
4. La organización del trabajo y el incremento de la productividad.
5. La selección, integración, capacitación y desarrollo del talento humano.
6. Seguridad y salud en el trabajo.
7. Estimulación moral y material.
El autocontrol y la gestión del sistema del talento humano.
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