Diplomado en Comunicación Corporativa Estratégica (Virtual)
Modalidad de imparticiónLa impartición de este programa se realizará de modo Online.
Número de horasEl tiempo estimado para llevar a cabo el programa de Tecnológico de Monterrey es de 120 horas.
Titulación oficialAl finalizar, los egresados obtienen el Diplomado en Comunicación Corporativa Estratégica.
Valoración del programaEl Diplomado en Comunicación Corporativa Estratégica del Centro Tecnológico de Monterrey te capacita para realizar el diseño e implementación de estrategias de comunicación corporativa eficientes alineadas a la estrategia del negocio y su eficacia.
Dirigido aEl programa se dirige hacia profesionales de las áreas de recursos humanos, comunicación, capacitación, reclutamiento y selección, compensación y beneficios, consultorías, emprendedores, PYMES, planeación.
EmpleabilidadEl programa forma las competencias requeridas para ejercitar las habilidades adquiridas como Especialista en relaciones públicas, Consultor de ventas, Director de Asuntos Públicos, Consejero de Gestión Empresarial, Responsable de Recursos Humanos Coach Corporativo o Responsable de Relaciones con los Medios, entre otras oportunidades.
Diplomado en Comunicación Corporativa Estratégica (Virtual)
ContenidoDiplomado en Comunicación Corporativa Estratégica (Virtual).
ES UNA MODALIDAD EN LA QUE PODRÁS
- Disfrutar en tiempo real las clases de Educación Continua, sin importar el lugar en donde estés.
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- Realizar un networking con profesionistas de todo el mundo.
OBJETIVO.
Conocerás el alcance, funcionamiento, planeación y recursos necesarios para establecer una eficiente comunicación corporativa que impacte positivamente y de manera estratégica a la organización.
DIRIGIDO A.
Profesionistas en el área de recursos humanos, comunicación, capacitación, reclutamiento y selección, compensación y beneficios, consultorías, emprendedores, PYMES, planeación.
BENEFICIOS DEL PROGRAMA.
• Conocerás el ámbito de la comunicación corporativa en un contexto integral y de negocios.
• Entenderás cómo se divide el área de comunicación de acuerdo a sus públicos internos y externos.
• Podrás establecer el papel estratégico del área de comunicación corporativa y el impacto en la organización.
• Podrás diseñar e implementar estrategias de comunicación corporativa alineadas a la estrategia del negocio.
• Al terminar tu diplomado, obtendrás una insignia digital blue con tecnología blockchain para fortalecer tu currículum digital y demostrar tus habilidades de una manera rápida y segura en plataformas digitales.
PLAN DE ESTUDIOS.
Duración:
120 HORAS
10 MÓDULOS
01 ÁMBITO DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA I 12 HORAS.
1. Comunicación corporativa dentro de las organizaciones
2. Evolución y tendencias de la comunicación corporativa
3. Funciones del área de comunicación corporativa
4. Influencia de la comunicación corporativa (interna/externa)
5. El director de comunicación, perfil, habilidades y funciones
02 SEGMENTACIÓN DE CONTENIDOS I 12 HORAS.
1. ¿Qué son los contenidos?
2. Forma y fondo
3. Segmentación de contenidos
4. Estilo de contenidos
5. Estructura de contenidos
6. Tono de contenidos
7. Timing
03 COMUNICACIÓN CON EMPLEADOS I 12 HORAS.
1. Contexto general de la comunicación interna en México
2. Imagen institucional, lineamientos, administración y gestión
3. Retos de la comunicación interna
4. Comunicación interna y su función estratégica dentro de las instituciones
5. Organigrama del área de comunicación interna
04 COMUNICACIÓN FINANCIERA I 12 HORAS.
1. Definición y generales
2. Inversionistas, tipología y catálogo
3. Relación de inversionistas con otras áreas de la empresa
4. Modelos de reporteo
5. Gobernanza
6. Relación con los agentes bursátiles
7. Comunicación a inversionistas
05 COMUNICACIÓN EN ENTORNOS DIGITALES I 12 HORAS.
1. La Web 2.0
2. Redes sociales, blogs y su impacto corporativo
3. Gestión de reputación on-line
4. Indicadores en entornos digitales
06 COMUNICACIÓN, ÉTICA EMPRESARIAL Y RSE I 12 HORAS.
1. Metas estratégicas de los organismos empresariales
2. Ventaja competitiva y valor agregado de la RSE
3. Enfoques de la RSE
4. Gobernanza
5. Estrategias de Comunicación de RSE
07 COMUNICACIÓN CON GOBIERNO I 12 HORAS.
1. Generales de los asuntos de gobierno
2. Relación de asuntos gubernamentales con otras áreas de la empresa
3. Vinculación (engagement) vs. cabildeo (lobbying)
4. Creación y manejo de la agenda
5. Stakeholders
6. Establecimiento de prioridades
7. Recursos y Comunicación
08 COMUNICACIÓN CON MEDIOS I 12 HORAS.
1. Actualidad de los medios masivos en México
2. La prensa escrita y su influencia empresarial
3. Periodismo para el sector empresarial
4. Mensajes clave y posicionamiento en medios masivos
5. Estrategias de gestión con medios masivos
09 COMUNICACIÓN DE CRISIS I 12 HORAS.
1. Escenarios de crisis
2. Análisis de crisis
3. Protocolos de atención
4. War room
5. Posicionamiento institucional
6. Seguimiento y atención de crisis
7. Cierre de crisisico
10 PLANEACIÓN DE LA COMUNICACIÓN I 12 HORAS.
1. Importancia de la planeación en comunicación interna
2. Brief
3. Identificación de stakeholders
4. Segmentación de audiencias
5. Metodología de planeación y gestión de proyectos
6. Resolución de caso práctico
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