CURSOS OBLIGATORIOS (39 créditos)
Ciclo I
- Administración General
- Análisis de Estados Financieros
- Análisis Económico y Competitividad
Ciclo II
- Comportamiento Organizacional
- Contabilidad para la Toma de Decisiones
- Decisiones Económicas en la Empresa
- Derecho Corporativo
Ciclo III
- Gerencia
- Sistemas de Información Gerencial
- Gestión de Procesos
- Negociación
Ciclo IV
- Gestión de Personas
- Aspectos Eticos de los Negocios
- Liderazgo Efectivo
Ciclo V
- Dirección Estratégica
- Taller de Investigación
CURSOS ELECTIVOS (12 créditos)
- Coaching y Mentoring
- Dirección de Personas
- Gestión del Cambio
- Gestión del Conocimiento
- Gestión por Competencias
- Indicadores y Auditoría de Dirección de Personas
- Inteligencia Emocional
- Liderazgo, Motivación y Comunicación
- Marketing Interno
- Procesos de Dirección de Personas
- Valoración de Personas
- Valores y Cultura Organizacional