Maestría en Gestión Hospitalaria y Nuevas Tecnologías
ContenidoMaestría en Gestión Hospitalaria y Nuevas Tecnologías.
Resolución ces: 1044-760413BA01-L-0901
Modalidad: Online Tipología: Oficial Duración: 1 Año Créditos: 30 ETCS
¿Por qué estudiar este programa?
Estudiar Gestión Hospitalaria y Nuevas Tecnologías en el programa online de un año en PacificOnline te brinda la oportunidad de dominar la administración de servicios de salud del futuro. A través de un enfoque nacional e internacional, adquirirás habilidades clave para liderar con éxito en un mundo en constante evolución, preparándote para impactar positivamente en la atención médica a nivel global.
¿Qué vas a aprender?
Este programa te proporcionará un conjunto integral de habilidades y conocimientos que te convertirán en un humanista profesional con sólidos principios éticos y responsabilidad en tus acciones.
A lo largo del programa, desarrollarás la capacidad de abordar la gestión de organizaciones de salud de manera efectiva en áreas clave como marketing, recursos humanos, calidad, finanzas y logística. Fomentaremos tu pensamiento analítico y creativo para aplicar técnicas y estrategias apropiadas en la gestión hospitalaria, lo que te permitirá resolver problemas ética y equitativamente, convirtiéndote en un líder en tu campo.
También te dotaremos de herramientas esenciales para la toma de decisiones y la resolución de problemas en el sector de la salud, y te prepararemos para dirigir proyectos basados en los últimos modelos de prestación de servicios de salud. En resumen, al completar este máster, estarás equipado con las habilidades y conocimientos necesarios
para sobresalir en la gestión hospitalaria en un entorno en constante evolución.
Dirigido a:
Revolucionando la educación a distancia Maestría en Gestión Hospitalaria y Nuevas Tecnologías 5 Esta maestría está diseñada para profesionales de la salud, administradores hospitalarios, expertos en tecnología de la salud y emprendedores apasionados por la innovación en el sector. También es ideal para líderes en transformación digital y defensores de la mejora de la atención médica a nivel comunitario.
Este programa ofrece las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollarse en la gestión hospitalaria y fusionar con éxito la tecnología y la atención médica. Si buscas marcar la diferencia en este campo en constante evolución, te invitamos a unirte a nosotros en esta emocionante travesía de aprendizaje.
Detalles de la metodología.
Sumérgete en una experiencia educativa vanguardista con el Programa Gestión Hospitalaria y Nuevas Tecnologías. Nuestra metodología en línea redefinirá tu manera de aprender a través de:
Tutorías e-presenciales que fomentan la interacción en foros y mensajería de plataforma.
Webinars que te conectan en tiempo real con expertos en la industria.
Debates y grupos de discusión en foros y chats para explorar ideas desde diferentes perspectivas.
Cada módulo te desafiará a crecer con evaluaciones continuas, combinando exámenes en línea y casos prácticos que aplican tu conocimiento.
Lecturas, estudio de casos y documentación que te acercan a situaciones reales.
Autoevaluaciones a través de test que refuerzan tu comprensión.
Nuestro enfoque 100% online te brinda acceso al contenido las 24/7 en nuestro campus virtual. La tecnología y la comunicación son tus aliados principales, aprovechando recursos multimedia, sistemas sincrónicos y asíncronos, comunidades virtuales y herramientas informáticas. Esta dinámica te empodera en el aprendizaje autónomo y el trabajo colaborativo, asegurando que alcances los objetivos de aprendizaje del programa. El viaje hacia tu carrera en salud y protección laboral comienza hoy mismo.
Horizontes de empleabilidad.
El sector de la salud en Ecuador se encuentra en constante crecimiento y enfrenta desafíos relacionados con la gestión eficiente y la adopción de nuevas tecnologías. En este contexto, un programa de maestría en Gestión Hospitalaria y Nuevas Tecnologías se presenta como una valiosa opción para profesionales que desean contribuir al avance y la sostenibilidad de la atención médica en el país.
3,8 $ tasa de desempleo
2800 % salario promedio mensual
13,9 aumento de presupuesto invertido en salud
Según un informe del Ministerio de Salud Pública de Ecuador, en 2023 el sector de la salud emplea a 1,6 millones de personas, lo que representa el 10% de la población activa del país. El informe también señala que el sector de la salud está creciendo a una tasa anual del 5%, lo que significa que se están creando alrededor de 80.000 nuevos empleos cada año.
Con respecto al crecimiento del sector, el informe del Ministerio de Salud Pública señala que el crecimiento del sector de la salud se debe a varios factores, como el aumento de la población, el envejecimiento de la población y el desarrollo de nuevas tecnologías sanitarias. El informe también destaca que el sector de la salud es uno de los más dinámicos y con mayor potencial de crecimiento en Ecuador.
Según un estudio de la consultora Deloitte, los salarios medios para los profesionales del sector de la gestión hospitalaria y nuevas tecnologías en Ecuador son de alrededor de 2.800 dólares mensuales. El estudio también señala que los salarios en este sector están aumentando a una tasa anual del 4%.
Salidas Profesionales.
Director de Hospitales y Clínicas:
Encargado de liderar y administrar todas las operaciones de una institución médica, garantizando la eficiencia y calidad en la atención.
Gerente de Operaciones Hospitalarias:
Supervisar los procesos diarios en hospitales y clínicas, asegurando que los recursos y el personal estén optimizados para brindar atención de calidad.
Especialista en Gestión Financiera en Salud:
Administrar los recursos económicos y financieros de las instituciones médicas, manteniendo un equilibrio entre la excelencia en atención y la eficiencia económica.
Gerente de Recursos Humanos en Salud: Gestionar el personal médico y
administrativo, asegurando un equipo competente y motivado en el entorno hospitalario.
Especialista en Gestión de Proyectos de Salud:
Liderar la ejecución de proyectos para la implementación de nuevas políticas, procedimientos y tecnologías en entornos hospitalarios.
Gestor de Innovación en Salud:
Introducir y supervisar nuevas prácticas y tecnologías en el entorno
hospitalario para mejorar la calidad de la atención y la experiencia del paciente.
TEMARIO.
1. Fundamentos de Gestión en el Ámbito Sanitario.
Desarrollo de bases sólidas para la gestión eficaz en el sector de la salud.
Implementación de tecnologías innovadoras para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del cuidado.
2. Planificación Estratégica en el Sector de la Salud.
Creación de estrategias clave utilizando tecnologías de
análisis de datos para optimizar los servicios de salud.
Aplicación de herramientas tecnológicas avanzadas para evaluar la eficacia de las estrategias de expansión de servicios.
3. Gestión Financiera.
Habilidades para administrar recursos financieros de manera efectiva y sostenible en entornos de salud.
Diseño de sistemas de contabilidad automatizados para gestionar eficientemente los recursos financieros en entornos de salud.
4. Prácticas Aplicadas en Gestión Hospitalaria.
Experiencia práctica síncrona para aplicar teorías y estrategias de gestión en entornos hospitalarios reales.
Aplicación de sistemas de gestión hospitalaria para monitorear y mejorar los procesos en tiempo real.
5. Liderazgo y Gestión del Talento en la gerencia hospitalaria.
Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos para optimizar el rendimiento del personal en hospitales.
Herramientas de comunicación en línea para fomentar un
ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
6 Marco Legal y Normativas en gerencia sanitaria.
Comprensión profunda de las regulaciones legales y normativas que impactan la gestión sanitaria nacional e internacional.
Utilización de tecnologías de inteligencia
artificial para mantenerse actualizado con las regulaciones nacionales e internacionales.
7. Gestión Estratégica de Instituciones de Salud.
Enfoque estratégico para dirigir instituciones de salud hacia la excelencia y la eficiencia.
Aplicación de tecnologías de gestión del rendimiento para asegurar la eficiencia y la
excelencia en todos los aspectos de la institución
8. Tecnología de la Información en la Gestión Clínica.
Empleo de tecnologías para elevar la administración y calidad de la atención clínica.
Sistemas de registros médicos electrónicos para mejorar la precisión y
accesibilidad de la información clínica.
9. Comunicación Estratégica y Publicidad en Salud: Medios Gráficos y Dinámicos.
Estrategias hábiles de comunicación y promoción para impulsar los servicios de salud y fortalecer la conexión con los pacientes.
Utilización de herramientas de análisis de redes sociales para comprender las necesidades y opiniones de los pacientes
10. Plan de Titulación - Competitividad y Asia Pacífico.
Se centra en el estudio profundo de la Competitividad y Asia Pacífico, explorando datos cruciales de la Maestría en Trabajo de Investigación