Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics
Modalidad de imparticiónEl Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital se cursa integramente de forma online.
Número de horasEste programa consta de 60 créditos que se cursan en un período que oscila entre lo 9 y 24 meses.
Titulación oficialAl concluir sus estudios recibirá un doble título oficial: Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Smart Education
Valoración del programaEl Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital es un programa online de IMF Smart Education que le brinda una mirada actual, novedosa e inteligente sobre la gestión y análisis del área de recursos humanos de una empresa, a través de las nuevas herramientas digitales. Estudia las nuevas tecnologías aplicadas al sector, desarrolla habilidades que son de gran utilidad para dirigir y gestionar equipos, para analizar mediante herramientas digitales diferentes variables dentro del área que ayuden a optimizar el trabajo.
Dirigido aEste programa se orienta a titulados universitarios y profesionales con experiencia en recursos humanos, que quieran aprender acerca de la transformación digital y las nuevas formas de gestión en el sector.
EmpleabilidadPodrá ocupar cargos de gerente y director de recursos humanos dentro de empresas de distintos rubros. Podrá crear su propio emprendimiento o bien especializarse en el área de gestión digital del talento humano. Podrá trabajar en consultoras y empresas de recursos humanos.
Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics
ContenidoMáster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital.
Duración: 60 ECTS Metodología: Online Titulación que se obtiene: Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Smart Education
Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas
REQUISITOS:
Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente
PRESENTACIÓN:
IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.
IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE).
Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.
El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital, que puede cursarse desde en 9 hasta en 24 meses, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.
Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Smart Education.
Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:
• Programa de Becas y Ayudas al Estudio
• Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
• Tutorías Ilimitadas
• Masterclasses y Sesiones de Networking
• Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
• Biblioteca Virtual
• Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
• Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes…
TEMARIO:
MÓDULO I - Liderazgo digital
MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa
MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento
MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión
MÓDULO VI - Impacto financiero y laboral de la transformación
MÓDULO VII - Metodologías ágiles aplicadas a RRHH
MÓDULO VIII - Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
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