Programa de Especialización en Gestión del Potencial Humano para el Sector Público

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Objetivos del curso - Dotar a los participantes de los conceptos, metodologías y herramientas adecuadas para mejorar la gestión de los procesos de recursos humanos en las instituciones del Estado. - Promover la formación de agentes de cambio que propugnen un cambio de paradigmas en sus respectivas organizaciones, acordes con las nuevas tendencias de competitividad, globalización y mentalidad del talento. - Determinar aquellas competencias gerenciales que tienen relación directa con el desarrollo de personas y con la construcción de agradables ambientes de trabajo que generen compromiso e identificación
Titulación Diploma de Especialización en Gestión del Potencial Humano para el Sector Público
Contenido
MÓDULO I
- Gerencia de los recursos humanos en el sector público
- Desarrollo de Competencias gerenciales

MÓDULO II
- Planeamiento de los recursos humanos
- Gestión delcambio

MÓDULO III
- Procesos e instrumentos de gestión de RR.HH.
- Contratación y administración de personal en el sector público
- Taller integrador