Categoría:
Administración de Empresas
Modalidad:
Presencial
Manejar fundamentos administrativos básicos para aplicar a su realidad empresarial.
Optimizar recursos a través de la aplicación adecuada de las funciones administrativas.
Utilizar herramientas para ejecutar sistemáticamente el proceso administrativo. Fundamentos...
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Categoría:
Administración de Empresas
Modalidad:
Presencial
Medir la actuación de la organización desde cuatro perspectivas equilibradas: las finanzas, los clientes, los procesos internos y la formación y crecimiento.
Evaluar su gestión pasada y utilizar los criterios como instrumentos inductores de actuación futura....
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Categoría:
Administración de Empresas
Modalidad:
Presencial
* Disponer de las herramientas necesarias para lograr una expresión clara y convincente, tanto para la acción individual como grupal y pública.
* Transmitir, receptar y producir mensajes eficaces Ejercicio de diagnóstico
Componentes y factores de la comunicación...
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Categoría:
Administración de Empresas
Modalidad:
Presencial
- Examinar críticamente la contribución de sus bodegas y almacenes en el desempeño, calidad y rentabilidad de sus empresas.
- Evaluar la eficiencia en el control de los stocks e inventarios con el objeto de bajar los costos financieros y administrativos.
- Organizar...
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Categoría:
Administración de Empresas
Modalidad:
Presencial
- Examinar de manera crítica, la real importancia de la función Compras en la rentabilidad y eficiencia de la organización.
- Evaluar las relaciones con sus proveedores, con el objeto de mejorar la eficiencia y calidad de los mismos
- Elaborar programas de Compras...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
Comprender los fundamentos del comportamiento humano.
Identificar acciones para propiciar la motivación interna que conduzca a los colaboradores, a altos niveles de desempeño.
Identificar acciones para restaurar niveles motivacionales adecuados luego de situaciones...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
* Conocer las reglas básicas de etiqueta, cortesía, urbanidad y buenas costumbres aplicables en el mundo empresarial, así como en su ambiente social.
* Organizar eventos de negocios, en los cuales los detalles de etiqueta y protocolo pondrán de manifiesto...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
- Conocer el concepto de feedback
- Utilizar el feedback como instrumento de desarrollo personal
- Utilizar el feedback para impulsar el desarrollo de sus colaboradores * Definición feedback
* Beneficios
* Crítica y Feedback
* Crítica...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
Interpretar y comprender correctamente la información financiera de la compañía. 1) Contabilidad financiera
Conceptos Básicos
Objetivos
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados
2) Estados financieros básicos
Balance General
Definición e importancia...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
- Comprender qué es un Sistema de Gestión Ambiental
- Conocer los principales pasos para su implantación en su organización. Fundamentos
Modelo del SGA y la Norma ISO 14001
La Revisión Ambiental Inicial (RAI)
Registro de los Aspectos e Impactos Ambientales...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
- Comprender el Proceso de “Project Management” y su relación con la estrategia de la organización.
- Analizar las métricas más comunes de rentabilidad en los proyectos.
- Analizar la administración del pool de recursos en la implementación del portafolio...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
- Conocer la legislación aduanera vigente.
- Aplicar con precisión las normas legales que rigen al comercio exterior.
- Exigir el fiel cumplimiento de las normas para alcanzar un mejor desarrollo del comercio internacional. Estudio de las principales leyes....
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
- Identificar las causas de los conflictos, analizarlos, cuantificar la gravedad de los mismos y resolverlos positivamente.
- Identificar el estilo personal en el manejo de los conflictos.
- Establecer una relación ganar - ganar en una situación conflictiva....
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
- Poseer los conocimientos relativos a la Clasificación arancelaria de su productos
- Describir los distintos métodos de valoración existentes de sus mercancías Acuerdo sobre valoración de la OMC
Normas andinas sobre Valoración Aduanera de mercancías...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
- Conocer los parámetros y premisas fundamentales para realizar una inversión
- Conocer los factores y pasos para elaborar un plan de negocios ¿Qué es un plan de negocios?
Donde invertir
Cuales son las oportunidades de inversión
Cuanto realmente es...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
Desarrollar un documento de Planificación Estratégica y Operativa a fin de que la institución tenga definidas sus líneas de acción para los próximos cinco años. Marco Teórico: Diagnóstico Situacional (Análisis de clientes y competitividad)
Taller 1:Análisis...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
Desarrollar su habilidad de negociadores, basado en herramientas de aplicación práctica, tanto a las actividades personales como profesionales, logrando resultados más eficientes.
Adquirir conceptos y herramientas básicas sobre cómo negociar desde un enfoque...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
- Anticipar y prevenir deterioro de su portafolio de crédito
- Definir estrategias dirigidas a recuperar operaciones crediticias cuya problemática del deterioro crediticio es eminente o ya se manifiesta Reflexiones sobre el negocio bancario.
El proceso de captación...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
Utilizar adecuadamente la información contable y financiera disponible
Familiarizarse con lo diferentes métodos de análisis financiero
Interpretar los indicadores financieros más comunes
Adquirir destrezas en la construcción de índices apropiados de...
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Categoría:
Administracion de Negocios
Modalidad:
Presencial
Elaborar un rol de pagos en base al conocimiento y manejo de los conceptos propios de la administración de sueldos y salarios * Conceptos generales
* Remuneración, sueldo, salario, sueldo básico, mínimos sectoriales
* Remuneración variable, compensaciones...
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Curso de Contabilidad General Básica
Curso de ISO 22000 Seguridad Alimentaria
Curso de Control Estadístico de Procesos
Curso de Liderazgo Efectivo
Curso de Finanzas para No financieros