Licenciatura en Psicología Organizacional

Comentarios sobre Licenciatura en Psicología Organizacional - Presencial - Quito - Pichincha

• Objetivos del curso
  Potenciar la formación de los profesionales; poniendo en marcha programas específicos para el desarrollo de habilidades directivas; y mandos intermedios. Además colaborar en investigaciones para el departamento de marketing en el afán de lograr una comunicación efectiva con los consumidores,
• Prácticas
  El campo ocupacional está enfocado en el trabajo en instituciones públicas o privadas pudiendo participar en todos aquellos ámbitos culturales, educativos, laborales.
• Curso dirigido a
  ¿Por qué estudiar Psicología Organizacional? No se trata de decirles a los otros lo que hay que hacer, sino de facilitar y acompañar el proceso de búsqueda en la solución de los problemas de las personas y de los grupos sociales. Por ello, utiliza estrategias de reaprendizaje y de toma de conciencia de determinadas situaciones.
• Titulación
  Licenciado/a en Psicología Organizacional
• Contenido

  Primer Semestre

   

  Epistemología Psicológica

  Psicología General

  Desarrollo Personal

  Comunicación y Lenguaje

  Historia del Pensamiento Universal

   

  Segundo semestre

   

  Psicología del Desarrollo I

  Psicología General II

  Socio antropología

  Psicofisiología I

  Estadística I

   

  Tercer semestre

   

  Sistemas Contemporáneos: Conductismo

  Enfoques Dinámicos de la Personalidad

  Estadística II

  Psicología del Desarrollo II

  Psicofisiología II

   

  Cuarto semestre

   

  Teoría Sistémica

  Enfoques Dinámicos de la Personalidad II

  Pruebas Psicológicas

  Psicología de Grupos y Organizaciones

  Psicología del Consumo

   

  Quinto semestre

   

  Test Proyectivos

  Motivación

  Teoría Humanista Existencial

  Psicología del Trabajo

  Optativa

   

  Sexto semestre

   

  Salud Mental

  Psicología de la Comunicación

  Social Psycology

  Investigación Cuantitativa

  Optativa

   

  ESPECIALIDAD: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

   

  Séptimo semestre

   

  Dinámica de grupos

  Ética profesional

  Evaluación de competencias

  Seguridad Industrial

  Derecho Laboral

   

  Octavo semestre

   

  Entrepreneurship

  Instrumentos psicológicos

  Investigación Cualitativa

  Comunicación Organizacional

  Supervisión de prácticas

   

  Noveno semestre

   

  Marketing

  Administración

  Gerencia del Talento Humano

  Supervisión de Prácticas

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