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Objetivos del curso
Formar a profesionales procedentes de empresas privadas, organismos públicos o del ámbito universitario, cualificados en la implantación, seguimiento y control de los Sistemas de Gestión Medioambiental, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, desde una perspectiva integradora.
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Prácticas
Consultor/a en Sistemas de Gestión.
Coordinador/a operativo/a en consultorías de auditorias ambientales.
Coordinador/a en estudios de impacto ambiental.
Director/a de proyectos de desarrollo generado en las empresas.
Subgerente de área o servicio.
Director/a de ONG´s y OG´s.
Director/a de programas de Desarrollo en el campo del manejo de empresas.
Docente en Sistemas de Gestión.
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Curso dirigido a
Profesionales egresados e interesados en el tema de gestión
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Titulación
Magíster en Sistemas de Gestión (UTPL)
Magíster en Sistemas de Gestión (Universidad de Huelva)
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Contenido
MÓDULO 1
MARCO REGLAMENTARIO. SITUACIÓN ACTUAL Y PERSPECTIVAS DE FUTURO
ELABORACIÓN
1. Introducción a la organización de empresas
2. Situación actual de los sistemas de gestión
3. Normativa actual. Régimen reglamentario
4. Proyectos actuales de reglamentación
MÓDULO 2
CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE: INFORMACION Y DIAGNOSTICO SEGÚN ISO 9000 E ISO 4000
ELABORACIÓN
1. Introducción histórica al concepto de calidad
2. Distintas concepciones de "calidad"
3. Evolución histórica del concepto de M.A.
4. Evolución de la distinta normativa sobre Calidad
5. Estructura de la norma ISO 9000-2001
6. Estructura de la norma ISO 14000-2004
7. Herramientas de análisis de calidad
8. Herramientas de análisis de impacto ambiental
9. Análisis de ciclo de vida
10. Diagnóstico según ISO 9000
11. Diagnóstico según ISO 14000
12. Paralelismo entre ISO 9000 e ISO 14000
MÓDULO 3
DISEÑO DE UN PLAN DE GESTIÓN DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
ELABORACIÓN
1. Sistemas de gestión de calidad según ISO 9000
2. Sistemas de gestión medioambiental según ISO 14000
3. Modelos de gestión de calidad
4. Modelos de gestión medioambiental
5. Herramientas para la gestión de la calidad
6.Herramientas para la gestión medioambiental
7. Ejemplos de casos reales de gestión
MÓDULO 4
ELABORACION E IMPLANTACION DE UN SISTEMA DE GESTION MEDIOAMBIENTAL Y DE CALIDAD
ELABORACIÓN
1. Elementos a considerar en la implantación de un sistema de calidad
2. Elementos a considerar en la implantación de un sistema de gestión medioambiental
3. Sistemas de control de calidad
4. Elementos de control medioambiental
5. Tipos particulares de sistemas: la Administración pública
6. El caso de las pequeñas empresas
MÓDULO 5
DOCUMENTACION DE SOPORTE PARA IMPLANTAR UN SISTEMA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
ELABORACIÓN
1. Documentación exigida en normas
2. Flexibilidad de la documentación
3. Paralelismo entre ISO 9000 e ISO 14000
4. Control de la documentación Ing. Mauricio Rodríguez, MBA
5. Tipos de documentos: responsabilidad
6. Revisión de la documentación
7. Ejemplos de documentos reales
8. Casos particulares
MÓDULO 6
FUNDAMENTOS DE LAS TECNICAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
ELABORACIÓN
1. Reseña histórica de la prevención de RR.LL.
Fundamentos de Prevención de Riesgos Laborales
2. Conceptos generales actuales en la prevención
Técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad Industrial
3. Normativa de aplicación
Técnicas de prevención de riesgos laborales: Higiene Industrial
4. La prevención de RR.LL. en la empresa
Técnicas de prevención de riesgos laborales:
Ergonomía y Psicosociologia Aplicada
5. La prevención de RR.LL. en la administración
Sistemas de la Gestión de la Prevención de riesgos laborales
6. Especialidades en la prevención de RR. LL.
Ámbito jurídico de la prevención
7. Seguridad en el trabajo y prevención de RR.LL.
Formación, comunicación y negociación
8. La evaluación de riesgos y la prevención de RR.LL.
Técnicas afines a la seguridad y salud
MÓDULO 7
GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
ELABORACIÓN
1. Gestión de la Seguridad laboral
2. Gestión de la Higiene Industrial
3. Gestión de la ergonomía
4. Factores ambientales en la prevención de RR.LL.
5. Comunicación y prevención
8. Casos particulares
MÓDULO 8
INTEGRACIÓN DE LOS TRES SISTEMAS
ELABORACIÓN
1. Fundamentos de la integración
2. Ventajas de la integración
3. Normativa para la integración
4. Paralelismo entre la gestión de los tres sistemas
5. Documentación de apoyo
6. Estudio de casos
MÓDULO 9
AUDITORIA INTERNA TRAS LA IMPLANTACION DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
ELABORACIÓN
1. Propósito y alcance de las auditorias internas
2. Organización de la auditoria
3. Elementos de control en la auditoria
4. Relación entre auditoria interna y auditor externo
5. Documentación de apoyo
6. Estudio de casos
MÓDULO 10
TRABAJO FINAL
ELABORACIÓN
Trabajo final relacionado con el contenido de los módulos.
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesLa educación en esta universidad apoya un proceso académico de superación y formación especializado.
Daysi Cueva
Maestria en Sistema de Gestión - Junio 2011