Masters y Cursos de Recursos Humanos - RRHH - Página 2

Curso - Seminario - Taller Práctico de Nóminas de Pago, Ley Laboral y Seguridad Social

Centro: Visión & Progreso Empresarial

Dotar a los participantes de las últimas reformas en Leyes laborales, y Seguridad Social, para la aplicación correcta de este tema, evitando sanciones, denuncias, inspecciones, etc. MODULO 11.- Contratos individuales de trabajo: Definiciones y utilización...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso de Gestión de los Recursos Humanos

Centro: Mundo Set

CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE Alcanzar un conocimiento mas amplio sobre la gestion de los recursos humanos, que posibilite una mejor planeación y aprovechamiento del personal de las organizaciones...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Programa de Especialización en Gestión del Potencial Humano para el Sector Público

Centro: Universidad del Pacífico

Diploma de Especialización en Gestión del Potencial Humano para el Sector Público - Dotar a los participantes de los conceptos, metodologías y herramientas adecuadas para mejorar la gestión de los procesos de recursos humanos en las instituciones del Estado. -...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Seminario de Administración de Capital Humano

Centro: Universidad del Pacífico

Exponer la administración moderna de los recursos humanos. Atar la administración del capital humano a los objetivos estratégicos de la organización. Presentar principios concretos para aumentar la productividad laboral. Exponer las estrategias de recursos...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Maestría en Dirección de Personas

Centro: Universidad del Pacífico

Magister en Dirección de Personas Esta maestría está diseñada para entregar al participante las habilidades y los elementos conceptuales y técnicos que les permita administrar equipos de personas, agregando valor a sus empresas a través del aporte de las personas...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso Empresarial

Centro: Centro de Capacitación Cormark

Mirar el aspecto positivo del “estrés”, evitando la repercusión negativa, el control para elevar la autoestima y mantener el rendimiento. Curso Empresarial. Contenido: -Concepto. -Percepciones. -Estrés auto impuesto. -Estrategias. -Ejercicios...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso de Nuevas Tendencias

Centro: Centro de Capacitación Cormark

Orientar a la dirección, mandos y los trabajadores sobre su capacidad y destrezas. Módulos: -¿Qué es Kaizen? -¿En qué consiste? -Técnicas. -Ventajas. -Aplicación. Curso sobre la filosofía de la mejora permanente. ¿Qué es Kaizen? ¿En qué consiste? Algunas...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso de Selección de Personal por Competencias

Centro: Centro de Formación Empresarial

- Establecer los requisitos básicos de selección. - Determinar las competencias de entrada a una posición. - Establecer los procedimientos de evaluación de las competencias. - Elaborar el protocolo de una entrevista de competencias. * Realizar...

Categoría: Planificación de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Reclutamiento selección y orientación del personal

Centro: Centro de Formación Empresarial

- Identificar las fuentes y métodos idóneos de reclutamiento de acuerdo al tipo de empresa en la cual laboran. - Diseñar un proceso efectivo de selección. - Definir los instrumentos de medición para un proceso de selección. - Diseñar un proceso de orientación...

Categoría: Planificación de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Programas de Induccion al personal

Centro: Centro de Formación Empresarial

- Definir el propósito de un proceso de inducción. - Diseñar un programa efectivo de inducción. - Seleccionar información crítica. - Involucrar a los nuevos colaboradores. Evaluación del actual proceso de inducción Propósito y objetivos del proceso de...

Categoría: Planificación de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Cómo Planificar, Gestionar y Evaluar Planes de Capacitación

Centro: Centro de Formación Empresarial

- Realizar un diagnóstico de necesidad de capacitación y desarrollo del personal - Implementar un programa de formación - Medir los resultados del programa de capacitación y formación Capacitación de personal Conceptos Generales Objetivos generales del aprendizaje ...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso de La Inteligencia Emocional Aplicado en la Empresa

Centro: Centro de Formación Empresarial

- Tener mayor conciencia de quienes son y cuales son sus potencialidades y capacidades. - Generar una comunicación efectiva y asertiva consigo mismos, con sus grupos de trabajo y el público en general. - Tomar conciencia de cómo interacciona con otras...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso de cómo trabajar en equipo I

Centro: Centro de Formación Empresarial

Profundizar en los aspectos más importantes a aplicar en los procesos de Trabajo en Equipo. Manejar adecuadamente técnicas, materiales y tecnología de aprendizaje en lo concerniente a trabajo en equipo. Potenciar los comportamientos de liderazgo individual...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso de Herramientas y fundamentos de Coaching, liderazgo FORMATIVO

Centro: Centro de Formación Empresarial

Promover el desarrollo del Directivo tanto profesional como personalmente para lograr un funcionamiento óptimo como gestor o ejecutivo. Lograr que el desarrollo personalizado de los colaboradores de la empresa tenga un impacto a todos los niveles en la empresa. Manejar...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Gestión de Recursos Humanos en base a competencias laborales

Centro: CAPACITUR

Proporcionar los elementos necesarios para desarrollar un modelo de gestión humano basado en competencias y orientado a la productividad Contenido Legislación laboral ecuatoriana. Formas de contratación Remuneraciones Jornadas, descansos y vacaciones...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Especialización Superior en Dirección de Personas y del Talento Humano

Centro: Universidad Andina Simón Bolívar

Características generales Los programas de especialización dotan a quienes hayan aprobado el nivel de pregrado de una formación adecuada para ejercer su profesión de manera eficiente. La Universidad Andina ha creado este espacio para que los graduados...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso Motivación, Liderazgo y Trabajo en Equipo

Centro: Instituto Superior Tecnológico Universitario Libertad

Curso Motivación, Liderazgo y Trabajo en Equipo. Presentación: El sentido de pertenencia hacia el trabajo y a la organización es clave para lograr un trabajo en equipo de calidad. En suma, ambos conceptos se fortalecen y potencializan...

Categoría: Motivación y Liderazgo para RRHH

Modalidad: Presencial

Máster en Coaching Organizacional

Centro: Universidad Internacional de Valencia (VIU)

Máster en Coaching Organizacional. TÍTULO PROPIO - MODALIDAD ONLINE Programa en el que conocerás distintos modelos de coaching para poder implantar en cualquier tipo de organización. Modalidad: Online Créditos: 60 ECTS...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Online

Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital (Online)

Centro: UNIE Universidad

Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital. Fórmate en las competencias necesarias para desarrollar estrategias orientadas al bienestar laboral, que en la actualidad han de integrar a las personas, la ética y la tecnología....

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Online

Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital

Centro: UNIE Universidad

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

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