Seminario Taller
“Programas de Salud Ocupacional y su Implementación: VIH- SIDA, Salud Reproductiva, Prevención de Drogas y Psicosocial (Abuso y Maltrato)"
El programa de prevención de riesgos psicosociales establece:...Todas las empresas e instituciones públicas y privadas, que cuenten con más de 10 trabajadores,deberán implementar el programa de prevención de riesgos psicosociales, en base a los parámetros y formatos establecidos por la Autoridad Laboral, mismo que deberá contener acciones para fomentar una cultura de no discriminación y de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. El programa deberá ser implementado y reportadocada año al Ministerio del Trabajo,por medio del sistema que se determine para el efecto....
Presentación:
El objetivo de este taller es formar profesionales que tengan el conocimiento suficiente para implementar programas de salud ocupacional (Salud reproductiva, VIH-SIDA, Prevención de drogas y alcohol, y riesgo psicosocial) en instituciones tanto públicas como privadas, a través de acciones y estrategias para el abordaje y atención integral en los espacios laborales, adoptando hábitos de vida saludable y fortaleciendo la gestión conjunta de empleadores y trabajadores con un enfoque hacia manejo sustentable y sostenible de la organización.
Objetivos:
- Promover estilos de vida saludables en la población laboral y reducir el consumo y uso de tabaco, alcohol y otras drogas.
- Desarrollar e impulsar la atención integral de con consumo problemático de tabaco, alcohol y otras drogas en las empresas e instituciones públicas y privadas (tratamiento/acompañamiento terapéutico).
- Promover la integración laboral de personas que voluntariamente han participado y concluido satisfactoriamente un proceso de tratamiento por consumo problemático de tabaco, alcohol y otras drogas.
- Promover e implementar medidas de control orientadas a la prevención de riesgos y /o accidentes de trabajo consecuentes al consumo de tabaco, alcohol y otras drogas en los espacios laborales.
- Facilitar la implementación del presente programa en empresas e instituciones públicas y privadas a través de la estandarización de parámetros a ser cumplidos.
A Quién Esta Dirigido:
El curso va dirigido a todos los niveles de funcionarios, profesionales y empleados de las empresas públicas y privadas, consultores independientes que quieran gestionar la seguridad industrial y la salud ocupacional en las empresas de todo tipo de producto y/o servicio mediante la aplicación de claves y estrategias comprobadas de permanencia:
- Responsables de Seguridad ocupacional
- Responsables de Talento Humano
- Médico ocupacional
- Trabajadora Social
- Responsables de departamentos institucionales
- Integrantes del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo
- Gerente o Director de la Empresa o Institución
Eje Tematico:
Módulo I: Programas en Ecuador:
- Concepto programas
- Tipos
- Programas en Ecuador
Módulo II: Programa de Prevención de drogas
- Conceptos
- Prevención drogas
- Diagnóstico y métodos
- Programa y actividades
Módulo III: Programa de VIH- SIDA
- Concepto VIH-Sida
- Métodos contagio
- Programas de Prevención
Módulo IV: Salud Reproductiva
- Concepto Salud reproductiva
- Anticonceptivos
- Enfermedades
Módulo V: Programa Psicosocial
- Riesgo Psicosocial- conceptos
- Factores de riesgos
- Estrés y otras enfermedades
- Métodos evaluativos
- Abuso y maltrato- acoso
Módulo VI: La empresa contra el MOBBING
No ignores el problema hoy, porque mañana se convertirá en algo que saldrá de tu control. El acoso laboral puede afectar el rendimiento de un trabajador…
Metodología:
El modelo de formación exige que el aprendizaje sea interactivo compuesto del enfoque legal pero propiciando la participación integral, la motivación y sinergia, apoyadas con talleres y experiencias vivenciales del profesional a cargo de la capacitación.
La formación incluye presentaciones, talleres y ejercicios con simulación.
Información General:
Horario:
Primer día de 09h00 a 18h00, segundo día de 9:00 a 13:00
Incluye:
Seminario - Taller de 16 horas académcas, 2 coffee break, un almuerzo ejecutivo, materiales, CD con información digital y Certificado de Asistencia emitido por Liderazgo, empresa calificada como operadora de Capacitación en el Ministerio de Trabajo y registrada CIHST y con el aval internacional de la Red Global de Mentores.
